L’entretien annuel d’évaluation est un entretien individuel entre chaque salarié et son employeur. Cet entretien consiste en l’évaluation des réalisations du collaborateur, de la tenue de son poste et de la présentation des objectifs fixés pour l’année à venir.
Très satisfaite par votre trame. Je n’avais pas trop l’habitude mais je m’en suis très bien sortie. Mes 2 salariés ont également apprécié nos échanges.
Témoignage recueilli de Laurence (Poissonnière)
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Nos experts sont enregistrés IPRP auprès de la DREETS garantissant que votre trame d'entretien professionnel obligatoire est conforme aux dispositions légales découlant du Code du travail.
Je ne savais pas par quel bout y prendre. Votre support m’a vraiment aidé pour formaliser ce que nous faisions à l’oral depuis quelques années.
Témoignage recueilli de Eric (Mécanicien)
Nous mettons à disposition du dirigeant un outil RH très complet, ludique et facile d’utilisation pour l’accompagner et le sécuriser dans sa démarche.
Franchement c’est un outil très efficace et facile à suivre. Mon beau-frère a bien fait de me parler de vos documents. Je recommande sans réserve.
Témoignage recueilli de Carlos (BTP)
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