Temps de lecture
:
6 min
Par
Dr. Frédéric ROZIERE (DBA)
-
Mise à jour le
05/12/2025

• L’employeur doit évaluer et documenter l’exposition des salariés aux facteurs de risques professionnels ouverts au Compte Professionnel de Prévention (C. trav., art. L.4161-1 à L.4163-1).

• La déclaration C2P dans la DSN ne peut être réalisée qu’à partir d’une analyse préalable, conforme aux seuils définis par les décrets du 30 décembre 2015 et du 27 décembre 2017, et conservée par l’employeur.

• Cette évaluation doit être justifiée, traçable et cohérente, conformément aux obligations générales de prévention prévues aux articles L.4121-1 à L.4121-3 du Code du travail.

• L’IPRP enregistré près la DREETS apporte une expertise indépendante et structurée, permettant de déterminer objectivement les salariés exposés au-delà des seuils.

• Ces éléments sécurisent la déclaration DSN, limitent les risques d’erreur, et protègent à la fois l’employeur et le cabinet comptable lors des contrôles (Carsat, URSSAF, DREETS, MSA).

1. Experts-comptables et C2P : une obligation déclarative dépendante d’un corpus technique

Lors de nos interventions auprès des cabinets d’expertise comptable, un constat revient régulièrement :

« La difficulté ne vient pas de la DSN, mais de l’absence d’éléments fiables transmis par les entreprises pour remplir correctement le C2P. »

En effet, l’analyse préalable repose sur un ensemble d’informations souvent dispersées ou incomplètes :

• évaluations d’exposition aux facteurs de risques,

• observations et analyses terrain,

• justification du dépassement ou non des seuils,

• données horaires, fiches de poste, organisation du travail,

• mesures ou constats liés au bruit, au travail de nuit, aux manutentions, etc.

La cohérence globale de ces éléments conditionne :

➡️ la capacité de l’Expert-Comptable à déclarer correctement,

➡️ la sécurité juridique de l’employeur lors d’un contrôle.

C’est précisément pour cela que les cabinets sollicitent AviséConseil :

obtenir un document clair, structuré et directement exploitable, permettant une déclaration DSN fiable et opposable.

2. Déclaration C2P : un mécanisme juridique et technique indissociable

Pour alimenter le C2P, deux étapes sont indispensables :

✔ une évaluation préalable et objective de l’exposition,

✔ une validation du dépassement ou non des seuils réglementaires.

La DSN exige une correspondance précise entre :

• le facteur de risque concerné,

• le seuil fixé par décret,

• la durée ou périodicité réellement constatée,

• le statut d’exposition du salarié.

Les organismes de contrôle et les juridictions apprécient :

➡️ la qualité de l’évaluation préalable,

➡️ la capacité à justifier les données déclarées,

➡️ la cohérence des informations avec les conditions de travail réelles.

🎯 L’objectif n’est donc pas seulement de remplir une case DSN, mais de déclarer une exposition objectivée, conforme et vérifiable.

3. L’IPRP : rendre l’analyse de pénibilité lisible, fiable et exploitable

L’IPRP, expert enregistré auprès de la DREETS (C. trav., art. L.4644-1), intervient pour :

• analyser les situations de travail sur site ou via des éléments fournis,

• apprécier l’exposition réelle aux facteurs de risques,

• vérifier l’existence ou non du dépassement des seuils C2P,

• repérer les incohérences, omissions ou erreurs,

• structurer les informations nécessaires à la déclaration DSN,

• produire un tableau de synthèse complet, lisible et juridiquement solide.

L’objectif : transformer des données opérationnelles parfois hétérogènes en un format clair, fiable et opposable, immédiatement utilisable par les équipes comptables.

4. Un appui technique et réglementaire au service des Experts-Comptables

Faire intervenir un IPRP permet au cabinet comptable de :

• sécuriser les déclarations DSN C2P,

• éviter des erreurs liées à un manque d’informations,

• fiabiliser les données transmises par les entreprises,

• prévenir les risques de requalification ou de non-conformité,

• protéger les clients… et protéger le cabinet lors d’un contrôle.

Les tableaux d’AviséConseil sont conçus pour être :

➡️ directement intégrables en DSN,

➡️ compréhensibles même sans expertise technique,

➡️ vérifiables en cas de contrôle.

5. Une contribution utile aux contrôles et aux juridictions sociales

Les analyses techniques structurées permettent de :

• clarifier les expositions réelles des salariés,

• mettre en évidence les mesures prises par l’entreprise,

• démontrer la pertinence (ou l’absence) de dépassement des seuils,

• faciliter le travail des organismes de contrôle,

• consolider les dossiers juridiques lors de litiges C2P ou AT/MP.

Elles constituent une preuve technique solide, indispensable pour asseoir la fiabilité des déclarations.

6. Pourquoi les cabinets comptables confient le C2P à AviséConseil ?

Les cabinets recherchent un partenaire capable de :

• produire des analyses techniques fiables,

• structurer des données parfois complexes ou partielles,

• identifier les points de vigilance,

• sécuriser la chaîne déclarative C2P–DSN,

• intervenir rapidement, en particulier en fin d’année.

Les rapports AviséConseil sont méthodiques, rigoureux et immédiatement utilisables par les équipes sociales.

Conclusion

La conformité C2P ne repose pas simplement sur une ligne de DSN :

elle nécessite une évaluation technique préalable, rigoureuse et juridiquement encadrée.

L’intervention d’un de nos experts IPRP enregistré près la DREETS permet :

🔹 d’identifier et de comprendre les expositions réelles,

🔹 de les documenter et de les justifier,

🔹 de déclarer en toute sécurité.

AviséConseil accompagne les Experts-Comptables et leurs clients afin de garantir une déclaration C2P fiable, conforme et opposable, dans l’intérêt des entreprises… et de leurs obligations déclaratives.

Dr. Frédéric ROZIERE (DBA)

Dirigeant du groupe national auquel appartient aviseconseil.com, présent sur tout le territoire depuis 2004, Frédéric Rozière est un expert reconnu en prévention des risques professionnels et gestion des litiges. IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) et formateur enregistré près la DREETS, il allie expertise technique et approche pragmatique pour répondre aux besoins variés des organisations. En tant que médiateur assermenté près les Cours d’appel de Paris, Chambéry et Bordeaux, Frédéric prône une résolution des conflits fondée sur la notion de « conflictualité productive », où chaque partie peut transformer le différend en opportunité de progrès. Fort d’une expérience riche mêlant pratique de terrain sportive et professionnelle et des travaux scientifiques publiés dans le cadre de son doctorat, il se distingue dans le domaine du Conseil et de la Formation, auprès de professions réglementées, d’organisations privées, publiques, gouvernementales et syndicales, apportant des solutions sur mesure adaptées à chaque contexte.